PARIS Aide aux Victimes

Description de l'entreprise :

 Nom de votre enseigne : ASS PARIS AIDE AUX VICTIMES
 Secteur d'activité de l'entreprise : ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT N.C.A.
 Présentation de l'entreprise : Paris Aide aux Victimes est une association loi 1901 créée en 1987 (financements publics).
Sa mission consiste à informer les victimes d’infractions pénales sur leurs droits, les aider dans leurs démarches, leur apporter un soutien psychologique, et à gérer des dispositifs en matière d’accidents collectifs et d’actes de terrorisme. L’association bénéficie d’une situation financière saine (budget 2019 : 1,2 M€) et connaît une croissance importante pour laquelle elle a besoin de professionnaliser la direction administrative et financière. Paris aide aux victimes est sous la convention 66 ce qui permet de bénéficier de 8 semaines de congés par an.

L’association bénéficie d’une situation financière saine (budget 2022 : 1,3 M€).

Description du poste :

Contrat du poste : Contrat en CDI
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Temps de travail : Temps plein
Fourchette de salaire : 36 - 40 K€ brut annuel selon profil (+ tickets-restaurant, mutuelle)
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Descriptif du poste :

Mission :

 Assurer la gestion financière et administrative de l’association pour accompagner son développement ;

Gestion :
 Mise en place d’unecomptabilité analytiquepar projeten 2022
 Gestion des tableaux de bords (ressources humaines et financières)
 Suivi et gestion de la trésorerie
 Négociations avec la banque en lien avec le trésorier
 Relations avec le commissaire aux comptes
 Assistance à la Direction pour le rapport d’activité, au Trésorier pour le rapport financier.

Comptabilité :
 Supervision de la comptabilité effectuée par l’assistante de direction et le cabinet comptable
 Suivi des charges semestrielles et annuelles
 Clôture semestrielle et annuelle des états financiers, en lien avec l’expert-comptable
 Préparation des éléments financiers pour le CA et l’AG.

Financements :
 Réalisation des demandes budgétaires et de subventions
 Etablissement des budgets prévisionnels associatifs et des projets et suivi du réalisé
 Etablissement du reporting financier pour les partenaires
 Appuis à la recherche de financements pour les nouveaux projets.

Gestion administrative et ressources humaines :
 Appui et référent technique pour l’assistante de direction dans ses missions comptables et RH
 Veille juridique
 Contrôle de la paie et virements
 Supervision des moyens généraux et du prestataire informatique
 Appui à la formalisation d’outils et processus d’organisation.

Le poste est sous la responsabilité de la directrice, avec une supervision du trésorier. Il peut être évolutif.

Description du profil :

 Master 2 en comptabilité, gestionou ESC
 Au moins 5 ans d’expérience en gestion financière, notamment établissement des comptes annuels et gestion des demandes de subvention
 Maitrise des dispositifs de financements associatifs par les fonds publics et privés
 Connaissances juridiques et RH souhaitables
 Maîtrise du pack Office, et maîtrise avancée d’Excel, connaissance souhaitable du logiciel CIEL
 Bonnes capacités d’analyse et de rédaction
 Bonne communication interpersonnelle avec des interlocuteurs variés, capacités de représentation externe et de négociation
 Polyvalence, initiative, capacité à contribuer tant à un niveau opérationnel que stratégique ;
 Réactivité

Expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans
Localisation du poste : 12 Rue Charles Fourier - Paris 13 - 75
Zone de déplacement : Pas de déplacement